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公司召開員工大會 宣布組織機構調整及干部聘免決定

發布時間:2022-05-25 來源:信息員

5月25日,公司召開員工大會,宣布組織機構調整及干部聘免的決定。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席銀桂林主持。

會上,公司黨委副書記、副總經理巨亞東宣讀了關于調整二級機構、直屬黨組織及干部任免文件的決定。

7位新任干部代表分別作了表態發言,感謝組織的培養信任和同事的關心支持,擁護和堅決服從組織的安排,維護班子團結,主動學習,提高業務能力,團結同事,清正廉潔,自覺接受職工群眾監督,在新的崗位上努力工作,履職盡責,勤奮進取,不辜負組織的信任和大家的期望。

公司黨委書記、執行董事韓瑞作了講話,對新任、提拔、轉任干部表示祝賀,對老同志兢兢業業、默默付出表示感謝,并對此次組織機構調整和干部任免的有關情況作了說明。他強調,此次干部調整經過長時間考察和醞釀,充分聽取了廣大干部職工及上級單位的意見和建議,綜合考慮業務需求變化和人才梯隊建設,堅持優化結構,激勵一線,能上能下,注重生產經營、日常工作表現及業績貢獻,干部年輕化比較凸顯,為歷年之最。希望新任提拔干部積極適應新的崗位要求,轉換角色,盡快投入到工作狀態,以身作則,嚴于律己,真抓實干,營造干事創業的良好氛圍。希望轉為咨詢、經驗豐富的老同志,發揮閱歷優勢和傳幫帶作用,一如既往關心支持青年工作。希望廣大干部員工不要氣餒,積極努力,公司搭建的干事創業平臺時刻為大家敞開,是金子總會發光,希望大家激發出干事創業熱情,為企業持續發展積蓄力量。并對廣大干部員工提出了要求:一是中層干部、業務骨干一定要重品行、重修養,公道正派。二是聚焦科技前沿和業務需求,勇于創新,虛心學習,增長知識和才干,提高履職能力,主動擔當作為。三是提高站位,團結同志,把工作做好,講政治、顧大局、作表率。四是履職盡責,廉潔自律,嚴守紀律和底線。希望全體干部員工要充分認識公司面臨的機遇和挑戰,上下一心,鼓足干勁、攻堅克難,做好市場開拓和項目履約工作,始終把維護團結、推動發展作為工作的出發點,著力推動公司高質量發展。

最后,銀桂林作了總結,就下一步紀委將對提任、轉任干部開展任職談話、廉政考試的有關事項作了安排。希望新提任、轉任干部牢記國企干部20字標準,做到對黨忠誠,勇于創新,治企有方,興企有為,清正廉潔,在自己的崗位上盡快轉換角色,主動作為,做出優異的成績,為公司發展做出更大的貢獻。

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